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劳动关系管理

82人学过

¥208.00¥388.00

简介 评价

课程概述

本课程主要从人力资源部劳动关系处理相关管理人员等岗位考核,并对企业与员工劳动关系在试用期劳动合同、离职管理、经济补偿等问题的处理进行讲解。通过本课程的学习,学员可以了解人力资源部关于劳动关系各岗位的考核项目,明确各岗位的考核指标,从而帮助酒店管理人员完善绩效考核项目,优化绩效考核标准,妥善处理企业与员工的劳动关系,提高工作效率,保持愉快工作。

学习目标

  • 了解不同的劳动关系类型 了解劳动关系中的基本项目 掌握处理劳动关系中的常见问题

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